DELEGUE

ADMINISTRATIONS PARISIENNES

Stéphane TAMARIN

07-71-93-52-53

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AGENDA DES PAIES

 
 

 

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REMUNERATION

 

Grille indiciaire Adjoint Administratif C3

Grille indiciaire Adjoint Administratif C1

 
 

INFO RIFSEEP

Un classement de chaque poste dans un groupe au regard de fonctions types est réalisé et un montant minimal d’IFSE est garanti à l’entrée dans un groupe de fonctions. Le montant indiqué ci-dessous correspond au montant brut annuel d’IFSE, pour un emploi à temps plein. Lorsqu’un agent exerce ses fonctions à temps partiel, le montant de l’IFSE est proratisé en fonction de la quotité de travail.

 

A compter du 1er janvier 2022, un réexamen, a minima tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au regard de l'expérience acquise est prévu. Le principe de ce réexamen n'implique pas une revalorisation automatique de l'IFSE.

 

 

ACTUALITE DE LA SECTION

 

 

DATES IMPORTANTES

Campagne de mobilité de printemps des administratifs cat B et C

DĂ©but de la campagne le 11/01/2021

Affectation C : 15 avril 2021

Affectation B : 1er juin 2021

Campagne de mobilité d'automne des administratifs cat B et C

DĂ©but de la campagne le 05/09/2021

Affectation C et B : 1er décembre 2021

 

SNPATSI

 

Le SNAPATSI a demandé la révision du document-cadre relatif à « l’aménagement et à la réduction du temps de travail ainsi qu’aux horaires variables » pour augmenter le nombre de jours RCB.

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SNPATSI

 

Le SNAPATSI crée une section spécifique aux personnels à statut administrations parisiennes.

Pour plus d'informations : Cliquez ici

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