Le SNAPATSI dénonce l'inégalité de traitement entre les corps, générée par la facturation des repas à résidence pour les personnels administratifs et techniques.
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Le SNAPATSI dénonce l'inégalité de traitement entre les corps, générée par la facturation des repas à résidence pour les personnels administratifs et techniques.
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Le SNAPATSI a demandé et obtenu la prise en charge du transport et de l'hébergement pour tous les candidats convoqués aux épreuves.
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Le SNAPATSI est intervenu le 01/02/2017 auprès de la DRCPN afin que les engagements pris par l'administration dans la commission d'essais pros soient tenus.
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Le SNAPATSI met à votre disposition la circulaire du 23 janvier 2017, relative à l'entretien professionel et attribution des réductions d'ancienneté du titre de l'année 2016, des personnels techniques de la PN.
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Lors de la CAPN des Adjoints Techniques du 08 décembre 2016, le SNAPATSI a fait une déclaration préalable.
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Le SNAPATSI a fait une déclaration préalable lors du CHSCT CRS du 06/12/2016.
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Le 24 novembre, le SNAPATSI a participé à la réunion conclusive sur le nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) des adjoints techniques PN et IOM dont la mise en œuvre est prévue au 1er janvier 2017.
Le SNAPATSI avait fait des requĂŞtes et il est entendu !
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Voir la Snap'News n°12 (RIFSEEP Techniques) --> cliquez ici
La CAPN du 8 décembre 2016 se prononcera sur les mouvements INTER-SGAMI et détachements dans le corps des ATPN
RAPPEL : Date limite de dépôt des candidatures le 30 Novembre 2016
Pour toutes demandes de mutation auxquelles vous souhaiteriez que le SNAPATSI vous apporte une réponse ou un soutien, adressez un mail au secrétariat de la section techniques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec l'intitulé suivant : "MUTATION : 2ème Mouvement ATPN" avec les renseignements suivants : Nom, prénom, affectation, coordonnées téléphoniques et votre adresse mail.
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Les adjoints techniques et les ouvriers cuisiniers PN seront attributaires sur leur fiche de paie de décembre d'une prime individuelle de 100€
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Mardi 8 novembre s'est tenue à la DRCPN la réunion de la commission d'essai consécutive à la mise en place des essais pros groupes VI et VII.
Le SNAPATSI est intervenu et a obtenu un délai supplémentaire afin de pouvoir vérifier qu'aucun ouvrier cuisinier candidat n'ait été oublié dans l'établissement de ces listes.
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A partir du 01 janvier 2017, le dispositif du RIFSEEP remplacera le régime indemnitaire actuel des Adjoints Techniques.
Le SNAPATSI vous explique cette réforme dans une Snap'News.
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