INFO RIFSEEP
Un classement de chaque poste dans un groupe au regard de fonctions types est réalisé et un montant minimal d’IFSE est garanti à l’entrée dans un groupe de fonctions. Le montant indiqué ci-dessous correspond au montant brut annuel d’IFSE, pour un emploi à temps plein. Lorsqu’un agent exerce ses fonctions à temps partiel, le montant de l’IFSE est proratisé en fonction de la quotité de travail.
A compter du 1er janvier 2022, un réexamen, a minima tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au regard de l'expérience acquise est prévu. Le principe de ce réexamen n'implique pas une revalorisation automatique de l'IFSE.
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