Créée en 1997, l'indemnité exceptionnelle CSG avait pour objet de compenser la perte du pouvoir d'achat des fonctionnaires lors de l'élargissement de l'assiette de la CSG et de la substitution CSG / cotisation d'assurance maladie. Elle était donc destinée aux fonctionnaires recrutés avant le 1er janvier 1998.

Par mesure prise unilatéralement par la Ministre de la Fonction Publique, cette indemnité a été supprimée à partir du 1er mai 2015.

Sont concernés les agents recrutés avant le 1er janvier 1998 et dont le traitement brut mensuel est supérieur à 1852 € . 

Cette indemnité sera supprimée lors de chaque avancement dans un grade ou échelon.

Notre fédération jugeant cette mesure inadmissible a déposé un recours gracieux relatif à la parution du décret 
n°2015-492 du 29 avril 2015 qui ne respecte pas les principes élémentaires d'équité.