- Les personnes extérieures aux services amenés à se rendre dans les locaux de l'administration devront également porter un masque. 

     - Les réunions par audio et/ou visio doivent être privilégiées. Les moments de convivialités sont interdits.

 

Suite à notre courrier du 12 août adressé au Ministre, le SNAPATSI obtient satisfaction ! 

Ce jour diffusion d'un télégramme par la DGPN relatif aux mesures barrières imposées dans la Police Nationale

Le port du masque est obligatoire à compter de ce jour dans tous les espaces clos et partagés de travail.
Les fonctionnaires bénéficieront d'une dotation individuelle de masques pour assurer leurs missions qui sera renouvelée par les services de gestion de proximité.

 

Des facilités d'horaires peuvent être accordées aux parents ayant des enfants inscrits dans un établissement d'enseignement pré-élémentaire, élémentaire ou entrant en classe de 6^ème.

Ces facilités ne sont pas des autorisations d'absence mais un simple aménagement horaire, accordé ponctuellement qui peut faire l'objet d'une récupération en heures.

 

Des facilités d'horaires peuvent être accordées aux parents ayant des enfants inscrits dans un établissement d'enseignement pré-élémentaire, élémentaire ou entrant en classe de 6^ème.

Ces facilités ne sont pas des autorisations d'absence mais un simple aménagement horaire, accordé ponctuellement qui peut faire l'objet d'une récupération en heures.

 

Des facilités d'horaires peuvent être accordées aux parents ayant des enfants inscrits dans un établissement d'enseignement pré-élémentaire, élémentaire ou entrant en classe de 6^ème.

Ces facilités ne sont pas des autorisations d'absence mais un simple aménagement horaire, accordé ponctuellement qui peut faire l'objet d'une récupération en heures.

 

Des facilités d'horaires peuvent être accordées aux parents ayant des enfants inscrits dans un établissement d'enseignement pré-élémentaire, élémentaire ou entrant en classe de 6^ème.

Ces facilités ne sont pas des autorisations d'absence mais un simple aménagement horaire, accordé ponctuellement qui peut faire l'objet d'une récupération en heures.

 

Pour notre fédération : Les contraintes budgétaires ne doivent pas dicter l'avenir de la Fonction Publique!!!

Lire le tract —> cliquer ici

 

Le 9 juillet 2014, lors de la présentation de la loi de programmation des finances publiques pour la période 2015-2017, le gouvernement a officialisé le gel du point d'indice jusqu'en 2017.

Rappel : le point d'indice est un élément de référence du calcul de la rémunération des fonctionnaires. Il n'a pas été réévalué depuis 2010.

Le 11 juin, la Ministre de la Fonction Publique a réuni les fédérations de fonctionnaires, les Fonctions Publiques CFE/CGC étaient représentées par son président accompagné de Nathalie MAKARSKI. La Ministre a fait une proposition unilatérale pour une mise en œuvre le 1^er janvier 2015 et une validation en Conseil des Ministres le 18 juin.

Après calcul, contrairement à ce qui est annoncé, y compris dans tous les médias, jamais la mesure d'allègement du taux de cotisation ne devrait atteindre 556 € de gain annuel pour un fonctionnaire.

Encore une malhonnêteté dans l'annonce des chiffres !

Outre d'être annualisés, ces chiffres ne tiennent pas compte des leviers favorables, comme les 5 points d'indice et omettent les facteurs défavorables comme l'augmentation annuelle du taux de cotisation retraite jusqu'en 2020.

La preuve par les chiffres : le maximum s'élèverait à 328 €.

- Administratifs : cliquez ici
- Techniques : cliquez ici
- Scientifiques : cliquez ici

Encore une mesure inégalitaire et qui fait entorse au principe universel des cotisations !

Lors de la réunion du 11 juin relative à la baisse du taux de cotisation retraite des fonctionnaires avec la Ministre de la Fonction Publique, la fédération des Fonctions Publiques CFE-CGC a demandé l’ouverture de réelles négociations et le dégel du point d’indice pour tous les agents de la fonction publique.


Pour lire la déclaration liminaire —> cliquez ici
Pour lire le tract —> cliquez ici

La Ministre de la Fonction Publique a présenté aux fédérations de fonctionnaires le 28 mai, les mesures d’allègement des cotisations salariales retraite des fonctionnaires percevant entre 1 SMIC (1445 € brut) et 1,5 SMIC (2168 € brut). Cette mesure prendrait effet au 1^er janvier 2015 après avis du Conseil des Ministres qui se réunira le 18 juin 2014.
Elle se traduirait par une hausse de salaire allant de 558 € annuels pour ceux qui sont au niveau du SMIC et dégressive jusqu’à 50 € pour les plus hauts indices concernés.

Lire le tract —> cliquez ici

Lire le tract —> cliquez ici

• Arrêt du gel du point d’indice
• Revalorisation indiciaire pour stopper la baisse du pouvoir d’achat
• Amélioration des conditions de vie au travail
• Egalité salariale entre les femmes et les hommes
• Véritable politique de recrutement et d’avancement

Lire le tract —> cliquer ici
Lire le courrier adressé au Premier Ministre —> cliquer ici

Comme nous l'avions annoncé en juillet 2013 et octobre 2013, un nouveau régime indemnitaire de référence est créé par la parution du décret 2014-513 du 20 mai 2014 pour tous les fonctionnaires relevant de la loi du 11 janvier 1984.

Ce régime indemnitaire se substituera au plus tard au 1^er juillet 2015 à tous les régimes indemnitaires existant pour les Adjoints Administratifs, Secrétaires Administratifs et Attachés et au plus tard le 1^er janvier 2017 aux autres corps tels les adjoints techniques, ASPTS, Techniciens et ingénieurs PTS....

L'arrêté du 20 mai 2014 met en application le décret 2014-513 pour les corps des adjoints administratifs de l'état.

Pour lire le tract —> cliquez ici

La fédération des Fonctions Publiques CFE-CGC, représentée par son président Serge HERARD accompagné de Catherine GILLES et de Nathalie MAKARSKI ont participé le lundi 19 mai à l'ouverture des négociations pour les Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) présidée par madame la Ministre Marylise LEBRANCHU.
Pour lire la déclaration liminaire de notre fédération —> cliquez ici
Pour lire le tract —> cliquez ici

A noter que les organisations syndicales ayant appelé à manifester le 15 mai ont quitté prématurément la réunion entrainant ainsi le report des négociations tant attendues par les fonctionnaires.