Nathalie MAKARSKI, Secrétaire Générale du SNAPATSI et présidente de la Fédération des services publics de la CFE-CGC, a donné un entretien à Clarisse Jay de l’Agence de Presse AEF.
La fédération des services publics de la CFE-CGC se met en ordre de marche pour les élections professionnelles de 2018...
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Auteur : Clarisse Jay (agence de presse AEF) - dépêche N° 563729 - reproduite avec l’aimable autorisation d’AEF.
Un an après l'attentat de Magnanville, Nathalie MAKARSKI constate qu'il n'y a pas eu de plan d'ampleur concernant la sécurité des PATS.
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Auteur : Raphael Marchal (agence de presse AEF) - dépêche N° 563657 - reproduite avec l’aimable autorisation d’AEF.
Le 31 mai 2017, le Ministre a détaillé aux organisations syndicales ses priorités.
Le SNAPATSI a rappelé que les 20.000 personnels administratifs, techniques et scientifiques assurent quotidiennement des missions de soutien, indispensables et fondamentales au bon fonctionnement des services.
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Chers collègues,
La police nationale est une fois encore en deuil et c’est un hommage aux victimes et au dévouement de l’ensemble des forces de sécurité qui doit être rendu.
Le SNAPATSI comme son partenaire Alliance Police Nationale, appelle les personnels administratifs, techniques, scientifiques, les policiers et les gendarmes à se recueillir le temps que chacun estime nécessaire à un hommage vibrant et à la mesure de l’engagement et du sacrifice des policiers.
Mardi 25 avril 2017, nous vous invitons tous à vous rassembler au sein des services et à apporter par une présence massive et s’inscrivant au-delà de la minute de silence « administrative », un soutien aux familles, aux proches et à l’ensemble des hommes et des femmes qui risquent leur vie au quotidien pour la sécurité de tous.
La circulaire de mise en œuvre du régime hebdomadaire avec horaires variables a été signée le 20 avril 2017 par le Directeur Général de la Police Nationale.
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Lors du CHSCT Ministériel du 30 mars 2017, le SNAPATSI et ses partenaires ont évoqué le Télétravail (Voir notre Snap'News sur le Télétravail), le Compte Personnel d'Activité (Voir notre Snap'News sur le CPA), etc.
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Lors des CT Réseau de la Police Nationale et Ministériel des 28 et 29 mars 2017, la circulaire d’application de mise en œuvre du régime hebdomadaire avec horaires variables, a été approuvée.
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Nathalie MAKARSKI - Secrétaire Générale et Bénédicte VERDIN son adjointe ont été reçues en audience par M. Philippe LUTZ, Directeur Central du Recrutement et de la Formation de la Police Nationale.
Plusieurs points ont été évoqués...
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Le décret n°2017-241 du 24 février 2017 modifiant le seul d’assujettissement à la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) a été publié au JORF du 26 février 2017.
Ce texte vise à relever le seuil d’assujettissement à la CES de l’indice brut 296 à l’indice majoré 313.
L’objectif de cette mesure est de neutraliser un effet non souhaité découlant des mesures prises sur les carrières et rémunérations (PPCR) : la revalorisation indiciaire a en effet conduit certains agents, jusqu’alors exonérés, à devenir assujettis à la CES, en raison du transfert primes-points, sans gain net de leur rémunération de ce seul fait.
Les dispositions de ce décret s’appliquent à la CES due au titre des périodes de travail courant à compter du 1er mars 2017.
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Lors du CHSCT R PN du 09 mars 2017, le SNAPATSI et ses partenaires ont évoqué les régimes horaires, le suivi des dossiers médicaux, etc.
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Le SNAPATSI demande au Directeur Général de la Police Nationale le déploiement très rapide des horaires variables dans tous les services placés sous son autorité.
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