La circulaire relative aux modalités de gestion de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise pour les personnels administratifs du ministère de l'Intérieur vient de paraître...
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Dans sa SNAP'News 3, le SNAPATSI vous informait que la mise en œuvre de PPCR pour la catégorie B (revalorisations indiciaires et transferts primes / points) était en cours.
Les textes sont enfin publiés au Journal Officiel de ce jour :
- Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat
- Décret n° 2016-581 du 11 mai 2016 modifiant divers décrets relatifs à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'Etat
- Décret n° 2016-588 du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite du « transfert primes/points »
- Décret n° 2016-589 du 11 mai 2016 modifiant le décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférents à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics
Prochaine étape : publication des textes pour l'application de PPCR aux catégories C et A (examinés au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l'Etat du 4 mai 2016 où le SNAPATSI siège)
Le 18 mai 2016 se dérouleront des rassemblements dans toutes les régions, organisés par Alliance PN et auxquels le SNAPATSI s'associe pour dénoncer les violences à l'encontre des forces de l'ordre. A Paris, rendez-vous place de la République à 12H00 ... VENEZ NOMBREUX !
2016
pour la PN + 16 SACN et + 2 Attachés
pour la GN + 2 SACN et + 1 Attaché
Prévisionnel pour la PN
2017 : 51 SACN et 22 Attachés
2018 : 53 SACN et 24 Attachés
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Ouverture des inscriptions : le mardi 31 mai 2016
Date limite d'inscription : le vendredi 01 juillet 2016
Le SNAPATSI obtient des modalités de mise en oeuvre d'un plan de substitution des personnels actifs par des PATS sur les missions de soutien non opérationnel...
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Le SNAPATSI vient de signer le protocole pour la valorisation des carrières, des compétences et des métiers de la Police Nationale qui se traduit pour les personnels administratifs par...
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Le SNAPATSI obtient la généralisation des horaires variables dans le protocole...
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Le SNAPATSI vient de signer le protocole pour la valorisation des carrières, des compétences et des métiers de la Police Nationale qui se traduit par...
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Par arrêté en date du 15 avril 2016, le nombre total de postes offerts est fixé à 40.Par arrêté en date du 18 mai 2016, le nombre de postes offerts est fixé à 64.